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本报讯眼下正是春季用人单位招聘和大学生求职旺季，近日，燕郊高新区人力资源管理局联合三河市人力资源保障局举办了三河市燕郊高新区综合招聘会。

燕郊高新区： “互联网+就业” 增强岗位精准供给

本报讯眼下正是春季用人单位招聘和大学生求职旺季，近日，燕郊高新区人力资源管理局联合三河市人力资源保障局举办了三河市燕郊高新区综合招聘会。此次招聘会以“线上+线下”形式开展，线下邀请兴达集团、燕新集团、锐仕方达、福成五丰、锋润集团等50家优质企业，提供就业岗位982个，参会人数458人，达成就业意向156人。

在线上招聘通道，抖音号同步直播带岗活动，累计观看量12350人次，简历投递量500余份。为进一步拓宽就业渠道，提高就业质量，今年1至4月份，燕郊高新区已成功举办“春风行动”系列、民营企业专场、高校毕业生专场等线上线下招聘会25场，其中线上17场、线下8场，累计组织参会企业2579家，提供就业岗位32489个，参会人数42157人，达成就业意向4840人。据悉，燕郊高新区将持续发挥毗邻京津的资源优势，为辖区失业、无业人员提供良好的就业发展环境，为用人单位和求职者搭建交流沟通的平台，丰富和优化燕郊整体人力资源环境，进一步创新工作方法，持续推动“互联网+就业”的直播带岗活动，实现岗位精准供给，求职招聘精准对接，以人才服务新成效助力燕郊高新区高质量发展。

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